“Quella offerta dal Piano Locale per il Lavoro “Marco Polo” è un’opportunità preziosa che le imprese possono cogliere per la crescita del sistema produttivo”. Lo ha detto il sindaco Sergio Abramo nel corso dell’incontro, tenutosi a Palazzo de Nobili, che ha visto la partecipazione dei rappresentanti dei comuni coinvolti (Catanzaro, Borgia, Caraffa, Carlopoli, Cicala, Conflenti, Decollatura, Miglierina, Platania, San Pietro Apostolo, Serrastretta, Settingiano, Squillace, Tiriolo) oltre che di imprese e giovani interessati, nell’ambito del partenariato costituito al fine di realizzare processi di sviluppo locale nel settore dell’artigianato, legato agli antichi mestieri e della filiera del legno e arredo.
“Stimolando la partecipazione sotto forma di reti e aggregazioni di imprese – ha continuato Abramo – sarà più facile centrare l’obiettivo più importante che come Comune capofila ci siamo prefissati: riuscire a promuovere, in termini di marketing e avvalendoci delle competenze dei nostri giovani, l’eccellenza dell’artigianato calabrese al fine di aumentare i livelli di produttività all’interno della filiera, avendo nel Capoluogo un punto di riferimento per tutti gli altri comuni dell’hinterland”.
Al tavolo di lavoro hanno partecipato Antonino Ferraiolo, dirigente del settore attività economiche e Suap; Cosimo Cuomo, dirigente regionale responsabile del Piano per l’occupazione ed il lavoro; Caterina Nano, esperto dei Piani locali per il lavoro della Regione Calabria; Enrico Mazza, rappresentante del consorzio Dream a cui il Comune di Catanzaro, usufruendo di uno specifico finanziamento regionale, ha affidato l’incarico relativo al servizio di animazione e comunicazione istituzionale.
Nel corso dell’incontro sono stati illustrati i dettagli delle opportunità offerte nell’ambito del Piano Locale per il Lavoro “Marco Polo” che rappresenta un importante strumento di politica attiva del lavoro mirato a favorire lo sviluppo della produzione made in Calabria all’insegna delle nuove tecnologie e dell’internazionalizzazione.
A tal fine sono stati resi noti i dettagli dell’avviso diffuso dalla Regione Calabria, e pubblicato nell’apposito banner presente sull’home page del portale www.comunecatanzaro.it, per la selezione di giovani in cerca di occupazione che, tra gli altri requisiti richiesti, non hanno compiuto il 35° anno di età, sono in possesso di diploma di laurea vecchio ordinamento, laurea specialistica/magistrale o triennale e si trovano nella condizione di lavoratore svantaggiato (non retribuiti da sei mesi).
Nell’ambito del Piano Locale per il Lavoro “Marco Polo” potranno essere concessi 10 voucher per acquisire servizi funzionali all’inserimento lavorativo per un importo massimo di 12mila euro.
Al termine del percorso, i giovani potranno beneficiare alternativamente o di una dote occupazionale, per un massimo di 20mila euro, o di contributi a fondo perduto del 75% per un massimo di 30mila euro, finalizzati alla creazione di nuovo lavoro autonomo.
