La Trasparenza al centro di una giornata di formazione a Palazzo De Nobili: dirigenti e funzionari del Comune di Catanzaro impegnati sull’applicazione delle norme anticorruzione e sulla tutela della correttezza amministrativa
La Trasparenza come principio guida dell’azione pubblica è stata al centro della Giornata della Trasparenza che si è svolta a Palazzo De Nobili, coinvolgendo dirigenti e funzionari del Comune di Catanzaro in un articolato percorso di formazione sulle norme anticorruzione.
L’iniziativa, promossa dalla segretaria generale Vincenzina Sica in qualità di responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza, si è tenuta nella sala del Consiglio comunale ed è stata aperta da un intervento introduttivo che ha ribadito l’impegno costante dell’amministrazione nel rafforzare, anno dopo anno, una cultura della legalità e della prevenzione.
La parte centrale della giornata è stata affidata al dott. Arturo Bianco, esperto in gestione delle risorse umane e consulente di numerose amministrazioni pubbliche, che ha guidato i partecipanti nell’analisi delle disposizioni legislative relative all’individuazione e valutazione dei rischi corruttivi, nonché alle misure di prevenzione da adottare nei diversi procedimenti amministrativi.
Ampio spazio è stato dedicato alle dinamiche del personale, con un approfondimento sul codice di comportamento, sulle responsabilità disciplinari e sugli effetti dei provvedimenti penali, elementi ritenuti essenziali per garantire correttezza, efficienza e buon andamento dei servizi pubblici.
Nel corso della relazione sono stati inoltre illustrati i principali passaggi previsti dal Piano Nazionale Anticorruzione 2024-2026, fino all’adozione del PIAO e all’inserimento delle misure di prevenzione all’interno degli strumenti di programmazione triennale dell’ente. È emerso con forza il valore strategico del coinvolgimento attivo dei dipendenti, considerato fondamentale anche per rafforzare la credibilità dell’amministrazione agli occhi dei cittadini.
Nel pomeriggio, la Giornata della Trasparenza è proseguita con un focus sull’ipotesi del nuovo CCNL del comparto 2022-2024, sottoscritto il 3 novembre 2025, che ha illustrato i miglioramenti economici previsti e le novità in materia di relazioni sindacali.
