Nuove opportunità di lavoro a tempo indeterminato nella sanità calabrese. Azienda Zero Calabria ha pubblicato il bando per un concorso pubblico, per titoli ed esami, finalizzato alla copertura di 41 posti di Assistente Amministrativo nell’Area degli Assistenti, ruolo amministrativo, con contratto a tempo pieno e indeterminato. La scadenza per presentare la domanda è fissata alle ore 23.59 del 7 ottobre 2026.
La procedura è stata bandita da Azienda per il Governo della Sanità della Regione Calabria – Azienda Zero e nasce in esecuzione del mandato previsto dal DCA 217/2025. Si tratta di un concorso a gestione unificata regionale, destinato alle aziende del Servizio sanitario regionale della Calabria.
Dove sono distribuiti i 41 posti
I posti messi a concorso sono così ripartiti:
- 5 posti presso l’Azienda Sanitaria Provinciale di Catanzaro;
- 9 posti presso l’Azienda Sanitaria Provinciale di Cosenza;
- 3 posti presso l’Azienda Ospedaliera di Cosenza;
- 9 posti presso l’Azienda Sanitaria Provinciale di Reggio Calabria;
- 3 posti presso il Grande Ospedale Metropolitano B.M.M. di Reggio Calabria;
- 1 posto presso l’Azienda Sanitaria Provinciale di Vibo Valentia;
- 11 posti presso Azienda Zero Calabria.
In totale, dunque, sono 41 assunzioni.
La particolarità della procedura è rappresentata dalla graduatoria unica regionale: i vincitori, seguendo l’ordine della graduatoria, potranno scegliere tra i posti disponibili nelle diverse aziende, nei limiti delle disponibilità previste per ciascuna sede.
Il requisito principale: basta il diploma
Per partecipare non è richiesta la laurea. Il requisito specifico indicato dal bando è il possesso di un diploma di istruzione secondaria di secondo grado conseguito al termine di un percorso quinquennale, oppure di un titolo equipollente conseguito all’estero e riconosciuto in Italia.
Il concorso non prevede un limite massimo di età, fermo restando quanto previsto dalla normativa per il collocamento a riposo dei dipendenti pubblici.
Tra gli altri requisiti generali figurano, secondo quanto previsto dal bando, il possesso della cittadinanza richiesta dalla normativa, il godimento dei diritti politici, l’assenza delle condizioni ostative all’accesso al pubblico impiego e l’idoneità alle mansioni del profilo.
Domanda esclusivamente online
La candidatura deve essere presentata esclusivamente attraverso il Portale del Reclutamento inPA. Per accedere alla procedura è necessario essere registrati al portale e utilizzare uno dei sistemi di identità digitale previsti, tra cui SPID, CIE, CNS o eIDAS.
Il termine ultimo è fissato alle ore 23.59 del 7 ottobre 2026. Il bando stabilisce inoltre il pagamento di una quota di partecipazione di 10 euro, la cui ricevuta deve essere allegata alla domanda.
Consulta il bando e presenta la candidatura su inPA
Come si svolgerà la selezione
La procedura prevede una prova scritta e una prova orale, oltre alla valutazione dei titoli. Il punteggio complessivo è pari a 100 punti:
- 40 punti per i titoli;
- 30 punti per la prova scritta;
- 30 punti per la prova orale.
La prova scritta potrà avere anche contenuto teorico-pratico e riguarderà, tra gli altri argomenti, i principi costituzionali relativi alla tutela della salute, la legislazione del Servizio sanitario nazionale, l’organizzazione del Servizio sanitario regionale calabrese, la normativa sul pubblico impiego e gli elementi di diritto amministrativo.
La prova orale verterà sulle materie della prova scritta e comprenderà anche la verifica della conoscenza della lingua inglese e di elementi di informatica. Per superare sia lo scritto sia l’orale sarà necessario ottenere almeno 21 punti su 30.
Un altro elemento da tenere presente è che non è prevista la pubblicazione di una banca dati ufficiale dei quiz.
Possibile preselezione con più di 1.000 domande
Azienda Zero si riserva la possibilità di introdurre una prova preselettiva nel caso in cui arrivino più di 1.000 domande.
La preselezione potrà consistere in quesiti a risposta multipla sulle materie delle successive prove, oltre a domande di cultura generale, ragionamento logico-deduttivo e quesiti situazionali. Potrà essere organizzata in presenza oppure, secondo le modalità che saranno eventualmente comunicate, anche da remoto.
Il punteggio ottenuto nella preselezione non inciderà sul punteggio finale del concorso. Le informazioni su data, luogo e modalità saranno pubblicate su inPA con gli specifici termini di preavviso indicati dal bando.
Attenzione: il concorso è subordinato alla procedura di mobilità
C’è però un aspetto particolarmente importante per chi sta valutando la candidatura. Il bando precisa che la procedura concorsuale verrà effettivamente espletata soltanto qualora la procedura prioritaria di mobilità volontaria risulti deserta o abbia esito negativo, anche solo parzialmente, e subordinatamente all’esito negativo della procedura di esubero prevista dall’articolo 34-bis del D.Lgs. 165/2001.
Questo significa che la pubblicazione del bando non equivale automaticamente all’immediato svolgimento delle prove: l’effettivo avvio della selezione dipenderà dall’esito delle procedure preliminari previste dalla normativa.
Il bando specifica inoltre che, qualora il concorso non venga espletato, il contributo di partecipazione di 10 euro non sarà restituito.
Assunzione a tempo indeterminato
Per i vincitori è prevista l’assunzione con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, mediante sottoscrizione del contratto individuale e previo superamento del periodo di prova previsto dalla disciplina contrattuale.
La graduatoria sarà unica e comprenderà vincitori e idonei. Il bando prevede inoltre la possibilità per Azienda Zero di utilizzare la graduatoria, nei limiti della sua validità, per eventuali ulteriori assunzioni destinate alle aziende del Servizio sanitario regionale.
Da segnalare anche un vincolo per i neoassunti: chi sarà assunto attraverso questa procedura dovrà permanere nell’azienda di destinazione per almeno cinque anni, secondo quanto previsto dall’articolo 35, comma 5-bis, del D.Lgs. 165/2001.
Scadenza e informazioni utili
Le candidature sono aperte dall’8 settembre al 7 ottobre 2026. Il bando completo, gli allegati e la procedura per l’invio della domanda sono disponibili sul Portale inPA.
In sintesi: 41 posti, diploma come requisito di accesso, contratto a tempo pieno e indeterminato e domanda da presentare entro il 7 ottobre 2026. Per chi è interessato a lavorare nella pubblica amministrazione e, in particolare, nel Servizio sanitario regionale calabrese, si tratta di una selezione da monitorare con attenzione, tenendo presente la condizione legata alla procedura di mobilità.
