La formazione professionale come leva concreta di sviluppo e inclusione: si chiude con un bilancio positivo l’anno di attività di Infap Regione Calabria tra Programma GOL, qualifiche professionali e politiche attive del lavoro
La formazione professionale si conferma uno strumento centrale per l’occupazione e la crescita delle competenze in Calabria. È questo il filo conduttore del bilancio positivo tracciato da Infap Regione Calabria, che chiude l’anno con risultati significativi e un impegno sempre più diffuso sul territorio.
Nel corso dell’anno, circa 170 corsisti hanno partecipato ai percorsi formativi del Programma GOL – Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori, interventi gratuiti assegnati dalla Regione Calabria nell’ambito del PNRR, finanziati dall’Unione Europea e inseriti nelle Politiche Attive del Lavoro. Un’offerta pensata per rispondere in modo concreto alle esigenze del mercato e accompagnare le persone verso nuove opportunità professionali.
Particolarmente rilevanti anche i risultati ottenuti sul fronte delle qualifiche professionali: circa 40 allievi hanno conseguito i titoli di Assistente Educativo, grazie a due edizioni del corso, e di Imprenditore Agricolo Professionale (I.A.P.), con ricadute dirette in termini di inserimento lavorativo.
Infap – Istituto Nazionale Formazione e Addestramento Professionale è una realtà a rete nazionale che, in Calabria, opera attraverso la sede regionale di Gioia Tauro, guidata dal presidente Domenico Francesco Riganò, e le sedi territoriali di Crotone, coordinata da Dalila Venneri, e Bovalino, diretta da Bruno Squillaci. L’ente è accreditato dalla Regione Calabria per la formazione continua e superiore.
«I nostri percorsi formativi sono progettati per accompagnare giovani e professionisti nello sviluppo delle competenze», spiega il presidente Riganò, sottolineando come l’approccio adottato abbia ricevuto un ampio riscontro positivo. «Quest’anno – aggiunge – abbiamo supportato oltre 50 aziende con corsi sulla sicurezza nei luoghi di lavoro, mentre circa 70 allievi hanno ottenuto la Certificazione di Alfabetizzazione Digitale Eipass, requisito fondamentale per l’accesso alle graduatorie ATA di terza fascia».
Importanti anche le attività rivolte al mondo della scuola e dell’inclusione sociale: il percorso HACCP ha coinvolto 120 studenti dell’Istituto Alberghiero Renda di Polistena, mentre nella sede di Crotone sono stati attivati due corsi di informatica per ragazzi diversamente abili, in collaborazione con il Co.Pro.S.S.LA., grazie ai fondi per l’inclusione delle persone con disabilità.
